本网讯 （通讯员 李建楠 陈瑞瑞）今年以来，市总工会创新工作思路，摸清农民工就业现状，采取得力措施，做到“四个结合”，促进农民工就业。
      就业技能培训与适时政策相结合。结合当前就业再就业重点领域，贯彻落实好相关政策，使更多的农民工享受到免费技能培训，进一步提高了农民工参加帮扶培训的积极性和实用性。
      就业技能培训与转变就业观念相结合。在开展就业技能培训过程中从转变就业观念着手，针对民众“小富即安，眼高手低，怕吃苦”的现状，开展一系列专题讲座，引导其树立正确的就业观、择业观，转变他们“小钱瞧不起，大钱挣不到”的思想。
      就业技能培训与市场需求相结合。市总工会一改“为培训而培训，为任务而培训”的做法，以快速上岗培训、订单培训、委托培训等多层次、多形式的培训活动，针对不同需求开展不同层次的培训，提高他们的就业技能。对文化层次较低的人员，重点开展初级技能培训，通过“通俗易懂”的方式让他们掌握就业实用技能；对大中专毕业生，着重开展中、高级培训。努力做到争取实现培训一批，上岗一批，就业一批。
      就业技能培训与解决农民工就业难相结合。再就业是农民工脱困解贫的根本，面对在就业工作中工会参与协调多、直接安置少的实际，市总工会采取措施，多方位、多层次、多渠道帮助农民工再就业，充分发掘自身潜力，创新工作思路，直接开发就业岗位，以企业为培训基地，有针对性开展定向培训，培训后直接在企业安置就业，形成了培训有基地、就业有岗位的格局。
      今年以来，市总工会有针对性委托项城市松鑫服装有限公司职工培训学校培训农民工250人，依托官会镇莲藕种植专业合作社专题培训返乡农民工150人，全部实现了就地安置就业；各基层工会培训返乡农民工2300多人，完成农村劳动力转移1600多人。（编辑：胡晓光）